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2014.11.20工作坊記錄~我在展譽職涯管理顧問公司,幫企業做內訓。中彰投就業中心教育訓練課程。

我運用「能力強項卡」來進行今天的培訓課程

第一

請每個夥伴選出五張自己最優勢的能力,第一輪先自我介紹一下自己的優勢特質有哪五項。

接著,我讓四人一個小組,形成一個創意團隊,開始進行「創業討論」。這四個人的能力專長,可以開什麼店、什麼公司,可以發揮什麼長處呢~~~於是,討論之後,有一家要開「民宿」、一間要開「人力仲介」公司、一間是「藝廊」實體空間。太酷了!!

再來,我請每個人把這五項專長回應連結到目前的工作狀態。繼續深化這個討論。

圖示如下:

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第二

一對一的個案引導

從七十多張裡面開始進行分堆,一堆是我有的能力,另一堆是我沒有的能力。討論分堆時的感覺想法等等。

把有能力的這一堆,選出十張,是現在最想用的能力。討論分堆時的感覺想法等等。

這十張,聊聊自己,談談每一張。(如下)

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用自己的方式將這十張分類、命名(如下)

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以顏色類別來分類(如下)

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背面有分類的能力介紹(如下)

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使用喜歡、不喜歡、常用、不常用的四大象限,把十張卡擺放在這些對應的位置上

談談這些經驗~ 

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